لقاءات تواصلية بمديرية سيدي سليمان حول الارتقاء بالحكامة الإدارية




في إطار اللقاءات المتعددة التي ما فتئت مديرية سيدي سليمان تعقدها مع مختلف الفاعلين والمتدخلين حول مواضيع تهم منظومة التربية والتكوين بالإقليم وتنزيلا لمشاريع الرؤية الاستراتيجية خاصة المجال الثالث المتعلق  بالحكامة والتغيير وتعبئة الفاعلين، ترأست السيدة عزيزة الحشالفة المديرة الإقليمية لوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي بسيدي سليمان، لقاء في موضوع الارتقاء بالحكامة الإدارية مع موظفي المديرية يوم الجمعة 16 فبراير 2018، بقاعة الاجتماعات بالمديرية.



في مستهل اللقاء ذكرت السيدة المديرة الإقليمية بكون اللقاء يأتي في سياق مقتضيات دستور المملكة الذي يعتبر مبدأ الحكامة دعامة أساسية لتحقيق التقدم، وكذا تماشيا مع مضامين الخطب الملكية السامية التي دعت إلى ضرورة إعطاء دفعة قوية للإصلاح الإداري. وأشارت السيدة الحشالفة إلى أهم  المرتكزات القانونية التي تؤطر مسار العمل الاداري بقطاع التربية الوطنية و الذي يهدف بالاساس الى خدمة مضامين الرؤية الاستراتيجية للإصلاح و مشاريعها، و ضرورة احترام تام للزمن الإداري باعتباره رافدا من روافد الحكامة الجيدة، مؤكدة  على ضرورة الالتزام بالتشريعات و القوانين المنظمة للعمل الاداري بكل تجلياته بالرجوع الى الخطب الملكية السامية و الدساتير و المذكرات الوزارية الصادرة في هذا الشأن، مشيرة في هذا الصدد الى المذكرة الوزارية رقم 16/064 الصادرة بتاريخ 14 يوننيو 2016 في شأن الارتقاء بالحكامة الإدارية بوزارة التربية الوطنية  والتي جاءت بمختلف المبادئ و الأهداف و الإجراءات و التدابير الرامية للارتقاء بالحكامة الإدارية بمنظومة التربية و التكوين و المتمثلة في :
1- التفعيل الأمثل للاختصاصات المخولة للهياكل؛
2- ضبط و عقلنة التواصل الإداري؛
3- الرفع من مردودية الموارد البشرية؛
4- تأمين الزمن الإداري؛
5- ضبط القيام بالمهام و المأموريات؛
6- تحسين ظروف استقبال المرتفقين؛
7- تعزيز مبدأ تكافؤ الفرص.



وتجدر الإشارة إلى  أنه تم على هامش اللقاء تقديم عرض من طرف رئيس مصلحة الشؤون القانونية و التواصل و الشراكة في مجال ضبط وعقلنة التواصل الإداري حول موضوع " التراسل الإداري: القواعد والضوابط"، كما تمت مناقشة محاور العرض ومجموعة من النقط المتعلقة بالارتقاء بالحكامة الإدارية على صعيد المديرية.

Post a Comment

إضافة تعليق على الموضوع مع عدم تضمنه لعبارات مسيئة
شكرا على مشاركتكم

أحدث أقدم