بنعبد الله.. 6 أشهر تكوين للأساتذة الجدد غير كاف

 

أقرّ وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والتكوين المهني والتأهيل، محمد نبيل بنعبد الله، بعدم كفاية مدة التكوين المخصصة للأساتذة الجدد، معتبراً أن الفترة الممتدة من يناير إلى يونيو، والتي لا تتجاوز ستة أشهر، لا تسمح بإعدادهم بالشكل التربوي المطلوب، في وقت يحتاج فيه التكوين المتكامل إلى نحو تسعة أشهر.

وأوضح بنعبد الله، خلال مناقشة الميزانية الفرعية لوزارته أمام لجنة التعليم والثقافة والاتصال بمجلس النواب أمس الاثنين، أن قصر فترة التكوين يشكل أحد الإكراهات التي تواجه إعداد الأطر التربوية الجديدة، بالنظر إلى أهمية التأهيل البيداغوجي قبل الالتحاق بالفصول الدراسية.

وفي السياق ذاته، شدد المسؤول الحكومي على ضرورة إعطاء أهمية أكبر لاختبارات القدرات النفسية والتربوية ضمن مباريات ولوج مهنة التدريس، بهدف قياس مدى توفر المترشحين على الشغف والاستعداد الحقيقي لممارسة هذه المهنة.

وأكد الوزير أن التدريس يتطلب قناعة راسخة وحباً حقيقياً للمهنة واستعداداً نفسياً لتحمل مسؤولية تربية الأجيال، مشدداً على أنه لا ينبغي أن يكون مجرد وسيلة للباحثين عن العمل من أجل معالجة وضعية اجتماعية مرتبطة بالبطالة.

وبخصوص الجدل المتعلق بالسن الأقصى لاجتياز مباريات التعليم، تمسك بنعبد الله بسقف 40 سنة، معتبراً أن رفعه إلى 45 سنة يطرح إشكالات مرتبطة بالمسار المهني للموظفين الجدد والمدة المتبقية لهم قبل بلوغ سن التقاعد.

وأوضح أن الولوج إلى مهنة التدريس في سن 45 سنة لا يتيح سوى 18 سنة من العمل، باحتساب سن التقاعد المحدد في 63 سنة، وهو ما قد ينعكس على قيمة المعاش التقاعدي ويطرح تحديات مستقبلية أمام منظومة التقاعد.

كما نفى الوزير وجود أي تلاعبات في شبكات التنقيط أو اعتماد تفضيلات غير موضوعية بين المترشحين، مؤكداً أن عملية الانتقاء تقوم على مبدأ تكافؤ الفرص واختيار الكفاءات الأجدر بممارسة مهنة التدريس.